2023-02-06
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福州和声钢琴股份有限公司关于
党务办公室主任的招聘公告
【福州和声钢琴有限公司简介】
福州和声钢琴股份有限公司成立于1985年,系福建省国资委下属福建省旅游发展集团有限公司的全资子企业。省旅发集团旗下全资及控股企业共132家,主营业务涵盖旅游服务、旅游目的地建设、钢琴制造、文化传媒等,是福建省产业要素健全、产业链条完整、经营网络齐备的综合性旅游龙头企业。截至2021年底,集团资产总额106.71亿元,同比增长66.92%。2021年营收总额128.86亿元,同比增长505.01%;利润总额10365万元,同比增加2.94亿元,资产营收突破“双百亿”,荣登“2022中国旅游集团20强” “2022中国服务业企业500强”“2022福建企业100强”。
和声钢琴公司(证券代码:870772)自成立以来, 一直致力于钢琴系列产品的研发、生产和销售, 拥有自主品牌哈曼尼(Harmony)、诺汀翰(Nottingham)、丹马斯、雅典娜等四大钢琴品牌系列产品,拥有近70项的技术专利,产品荣获中国轻工业联合会“ 科技进步三等奖”、“第一届中国轻工业优秀设计金奖”等荣誉。现为中国乐器协会副理事长单位及中国乐器协会钢琴分会副会长单位,中国钢琴制造业10强企业。
因工作需要,现拟面向社会公开招聘福州和声钢琴股份有限公司党务办公室主任1名,具体方案如下:
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想道德与职业道德以及较好的职业素养,具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的沟通协调能力。
2.身体健康,热爱本职工作。
二、招聘岗位
福州和声钢琴股份有限公司党务办公室主任1名。
三、任职要求
1.25-45岁,大专及以上学历。中共正式党员,有国有企业党务相关工作经验者优先;
2.良好的文字处理及撰写能力;
3.具有较强的人际沟通技巧、良好的团队合作精神、较强的学习能力;
4.思维缜密、严谨,做事有条理; 5.良好的心理素质和职业操守,能承受相应工作压力。
四、岗位职责
1.负责公司党的政治理论学习及党员教育活动安排;
2.负责公司党支部组织生活会的各项准备工作,主持开展民主评议党员工作;
3.贯彻执行上级党委及公司党支部委员会的决议,研究并提出公司政治思想工作意见,做好公司的组织、思想建设;
4.负责公司中国共产党党员发展、管理等相关工作;
5.负责党支部开展党建工作,负责做好公司纪检、党风廉政建设及防腐败等相关工作;
6.归口管理共青团、妇联等组织,支持这些组织依照各自章程独立负责地开展工作;
7.负责公司信访接待工作,视具体信访事项协调相关业务部门处理,必要时上报上级党委处理;
8.监督审批公司有关部门对外宣传工作,包括与新闻媒体和上级信息刊物的联络、新闻信息发布;
9.负责公司意识形态相关工作;
10.会同有关部门做好公司评优表彰工作;
11.负责公司党风廉政建设、作风建设与廉洁从业工作;
12.承办上级纪委交办的相关工作;
13.受理管辖范围内的党员和监察对象的检举和申诉;
14.参与做好干部监督、考核、评议工作,配合综合部开展对干部的考察、推荐、选拔工作。
五、薪酬及福利待遇
薪酬待遇:5000-6000元。五险、午餐补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、双休等。
六、招聘程序
1.通过智联招聘网站、前程无忧网、福州和声钢琴股份有限公司官网等公开渠道对外发布招聘信息。应聘者向智联招聘等发布的招聘网站投递简历,并将身份证、毕业证、职称(资格)证书、应聘登记表(需签字扫描版,下载链接https://kdocs.cn/l/cjR7I17DutAI)、其它能证明本人能力及业绩的材料电子版发送至邮箱FZ_heshenggangqin@163.com,招聘工作联系人:余玲、黄福安,联系电话:87277881。
2.招聘流程:制定招聘计划 (按照规定程序审批) →提出招聘方案→报华闽党委审批→统一发布招聘公告→收集应聘者信息→应聘者填写《应聘登记表》→核查材料并初步筛选→笔试→面试→确定拟聘用人员名单→背景调查→拟录用公示→报华闽党委审批→体检→报到→任职。
3.资格筛选
人才招聘笔试及面试小组对报名材料进行分析研判,根据应聘资料信息,按不低于1:3比例确定面试与笔试人员。
4.笔试与面试答辩
答辩重点测试应聘人员的组织协调能力、专业知识水平以及对职位的适应程度。应聘者需携带上身份证、相关职称(资格)证书等材料原件进行现场核验。
采用笔试、面试相结合的两轮竞考招聘方式。总成绩按 笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行合成,以百分制计算 (结果四舍五入,保留小数点后两位)。
A、笔试
(1)时间:2023年2月中旬 (具体时间另行安排);
(2)地点:福州和声钢琴股份有限公司会议室;
(3)内容(暂定):主要考核政治理论、党务专业知识及实践问题,合计100分。闭卷考试,考试时间60分钟;
(4)参加对象:符合基本条件,通过资格初审人员。
B、面试
(1)时间:2023年2月中旬(具体时间另行安排);
(2)地点:福州和声钢琴股份有限公司会议室;
(3)内容:由面试考官根据应聘人员过往从业经验、专业知识、工作规划等方面提出面试问题,每位应聘者面试时间为15 分钟;
(4)参加对象:符合基本条件,通过资格初审人员。
5.确定拟聘用人选和办理聘用手续
根据笔试、面试合计总成绩进行排序(如总成绩相同,以面试成绩得分高者优先),经和声公司研究确定拟聘用人员后,对拟聘人员进行公示。公示期满后通知其携带体检报告等材料至公司报道,试用期满后,经考核确定正式聘用。确定拟聘人员阶段,因审查不合格或拟聘用人员自动放弃的,按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
七、工作纪律
在招聘过程中,所有参与人员必须遵守工作纪律和组织原则,按照程序办事,不得营私舞弊、泄漏考题和有关信息,不得违规操作,对违反纪律人员将严肃处理;应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
为加强招聘工作的监督,特设立监督电话,华闽集团监察室对本次招聘全过程监督。联系人:林升艳,监督电话:87531016。
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